Rejestracja | Przypomnienie hasła
    

Czy awansują tylko nieomylni?

16 listopada 2011
Autor: Joanna Valentin


Czy awansują tylko nieomylni? Czy przeszło Ci przez myśl, że inne osoby są zdolniejsze, lepsze, efektywniejsze niż Ty?

Czy wydaje Ci się, że nie popełniają one błędów, a Tobie to się czasem zdarza? Jest to przecież naturalny etap w procesie uczenia się lub stawania lepszym.

Liczy się to, jak reagujesz, kiedy popełnisz błąd. Czy zachowujesz spokój i myślisz o rozwiązaniu tej sytuacji? Im więcej decyzji przyjdzie Ci podjąć, tym wyższe będzie prawdopodobieństwo popełnienia błędu.

Kiedy popełnisz błąd

Kiedy popełnisz błąd, postępuj według zasad:

  • Przyjmij odpowiedzialność za porażkę.
  • Wyciągnij wnioski.
  • Przedstaw wyniki osobom, którym składasz raport z wykonywanych zadań.
  • Zawsze ucz się na popełnionych błędach.

Na to, czy odrobisz lekcję, będą zwracać uwagę Twoi przełożeni. Każdy awans wiąże się z większym ryzykiem i odpowiedzialnością. Mądrze jest więc promować osoby, które solidnie podchodzą do wykonywanych zadań, a kiedy zdarzy im się popełnić błąd, traktują to jako nauczkę na przyszłość.

Jeśli nie popełniasz błędów, za mało pracujesz nad problemem. I to jest największy błąd (Frank Wilczek)

Robienie błędów i ich korygowanie
wspiera siłę innowacji (Reinhold Messner)

Dlaczego chcesz awansować

Dlaczego chcesz awansować? Co kieruje Twoimi poczynaniami? Jakie są pobudki Twoich działań? Czy zależy Ci na karierze z uwagi na swoje ego bądź z desperacji?

Awans to wspaniała rzecz. Radość z jego otrzymania jest tym większa, im bardziej jesteś w swoich działaniach wierna sobie. Swoim przekonaniom, swoim wartościom. Kiedy wykonywane zadanie ma dla Ciebie sens i sprawia Ci radość, to będziesz się w nim spełniać. Otrzymane przez Ciebie zlecenia będą nowymi wyzwaniami, a nie brzemieniem.

Kierując się chciwością, można prowadzoną przez siebie firmę wpędzić w finansowe tarapaty. Kierując się dobrem klienta, można zwiększyć popularność przedsiębiorstwa i, co za tym idzie, zyski.

W momencie kiedy chcesz awansować dla samego wyższego stanowiska, po jego osiągnięciu zaczniesz szukać innego celu. Jeżeli zależy Ci na tym, ponieważ chcesz zyskać doświadczenie i się rozwijać, po otrzymaniu awansu Twój cel nie zniknie. Będzie on dla Ciebie początkiem drogi do dalszych sukcesów.

Pamiętaj!

Rób to, co kochasz. Im więcej radości będą Ci sprawiać nowe zadania, tym więcej będziesz mieć motywacji do ich wykonywania. Innymi słowy, jeżeli będziesz pracować z pasją, staniesz się bardziej pewny siebie i zbliżysz się do zamierzonego celu.

Artykuł pochodzi z książki Joanny Valentin
Dzisiaj awans, jutro podwyżka  dostępnej tutaj »

Powiązane artykuły:

  1. Zmiany – zadowolenie czy lęk
  2. Boss i tytuły czy Przywódca i charyzma?
  3. Czy znalazłaś już swoje kamienie?
  4. Himalaje czy Andy
  5. Skąd bierze się frustracja w pracy

Skomentuj:

NEWSLETTER PROAKTYWNYCH

Zapisz się, by otrzymywać najnowsze wiadomości, inspirujące artykuły, informacje o warsztatach i zaproszenia na ciekawe wydarzenia

zapisz się » tutaj

Zapisz się na warsztaty otwarte

 

2 czerwca 2012

Wiara w Siebie
Moją Siłą

.......................

30 czerwca–1 lipca 2012

Czas
na Awans!

.......................

od 4 czerwca 2012

Emocje
za Zakrętem

 

graj
Wysoko.pl

 

> Czym jest grajWysoko.pl

.......................

> Lansujemy Proaktywność

.......................

> Co znajdziesz w serwisie

.......................

> Jak działamy

 

artykuły
programowe

 

> Główny Grzech Kobiet

.......................

> Czas Kobiet

.......................

> Nowa Jakość Kobiecości

.......................

> Dlaczego Pewność Siebie

 

Galeria Obiecujących Artystów

Aleksandra Kozarzewska Agata Łychowska Agata Łychowska Aleksandra Kozarzewska Philippe Rębosz Agata Łychowska Agata Łychowska Aleksandra Kozarzewska Aleksandra Kozarzewska Philippe Rębosz Agata Łychowska Agata Łychowska

Reklama

...

Kliknij i czytaj darmowy fragment
Kliknij i czytaj darmowy fragment
Kliknij i czytaj darmowy fragment
Kliknij i czytaj darmowy fragment